由《可恶的领导 荒唐的评审》帖子想到的

由《可恶的领导  荒唐的评审》帖子想到的看了《可恶的领导  荒唐的评审》帖子，内心五味杂陈，平心静气想想，基层医护人员太难了，再难也要生活，也要追求社会的公平。我水平不高，敢说真话。所写的，的确是自己的真实感受。职称晋级很正常，基层员工勿慌忙。硬性条件想周到，缺一不可别思量。材料造假别申报，一旦查出脸无光。即使造假申报成，天天担心脸发红。晚上休息难入睡，无私方能自然醒。政府机关有章程，领导干部显才能。审批审核要公正，社会正义是公平。
                                                   

发错号了吧？？

就这点事，没必要天天各种马甲来回倒换着发帖，把事情说明白就行了！天天马甲贴，有意思吗？

昨天 22:52  赞   回复

职称制度到了深化改革的时候了，不但无法激励工作，反而有较大的阻碍作用，而且滋生腐败，在此略见一斑。
   大部分单位在二年内招工好多人，然后若干年不招工，这就形成了若干同龄人同时争抢一个职称名额局面。这部分人工作绩效差不多，因职称名额只有20%，即使都干得很好，大部分人也将无缘职称。压力之下，必会导致腐败手段出现，继而影响工作的积极性。职称的初衷是好的，只是没有预料到招工出现这么个特点，以至于导致民怨沸腾，建议深化职称改革。

无奈之举，