“低风险不等于零风险，常态化疫情防控既不是疫情发生前的日常状态，也不是应急状态，而是在科学防控基础上的常态化，必须坚持不懈的通过‘五强化’，为就医群众筑牢安全防线……”6月17日早，山东能源新矿集团莱芜中心医院在召开疫情防控常态化工作推进会议上，该院党委书记、院长王瑞海再次强调疫情防控常态化的重要意义。该院“五强化”主要是哪些内容？笔者跟随该院公共卫生科科长吴庚平实地进行了了解。
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强化门诊管理。该院关口前移,充分发挥发热门诊的“前哨”作用，严格预检分诊、发热门诊管理，筑牢防控的第一道防线。严格执行首诊负责制，安排诊疗经验丰富、专业素质过硬、责任心强的医务人员在发热门诊工作，发热门诊的接诊处置能力显著增强。该院积极推进普通门诊预约挂号，减少现场挂号，引导患者错峰就诊，有效避免了患者聚集。同时, 安排专业消毒人员对门诊角角落落、设备表面清洁消毒, 进一步降低了交叉感染的风险。
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强化新冠病毒核酸检测。该院持续加强实验室建设，提高核酸检测能力，明确发热患者、门诊患者、住院患者核酸检测流程，对所有发热门诊患者、新入院患者、门急诊中高度怀疑感染新冠病毒患者、手术病人、医院高风险科室的医务人员等，实行“应检尽检”，对陪护人员“愿检尽检”，确保院内零感染。
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强化院感培训。该院严格落实感染防控院长责任制和院科两级负责制，层层压实责任，坚持高标准防控。以科室为单位，深入开展全员感控知识培训，确保应知尽知、应会尽会，切实增强了医护人员、机关后勤人员的防范意识和能力。强化陪护和探视管理。病情相对较轻、有生活自理能力的患者原则上不允许陪护。确实因生活自理困难或病情需要的，严格控制陪护人员，1名住院患者允许有1名陪护人员，而且陪护人员相对固定，不能随意调换。原则上禁止探视，如有特殊情况确需探视的，在指定时间段探视，并尽量缩短探视时间。
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强化督导整改。该院成立了常态化督导专班，不定时对医护人员个人防护措施及落实、来院就诊患者的筛查与管理、体温监测和登记、环境物体表面清洁消毒、手卫生设施配备及手卫生执行情况、医疗废物的管理、重点科室及部门的管理等防控措施的落实情况进行督查。建立健全通报机制，对发现的问题立行立改，确保了督导有实效，整改有改进。 | 
