观《可恶的领导 荒唐的评审》帖子有感之十 每次看《可恶的领导 荒唐的评审》帖子，我也在思考同一个问题，习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，什么样的领导才是真正的好领导，苗山卫生院和莱芜卫健局的某些领导又是什么样的领导呢？ 我水平不高，又或是如莱芜在线某些朋友说的我根本就没水平，还不具备评价什么人才是好领导的资格。那我只能把习总书记讲的好领导的标准拿来学习一下，和大家共勉吧。 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。” 我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实。“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。 学习完了之后，我才明白好领导，是有正气的，是敢于担当的，是清正廉洁的，是为人民服务的，是清清白白为官的，是做到决策条条算数的，更是工作件件落实的。 忽然我明白了，某些领导还真是…… 还是县令唐成说得好“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。古代人尚且如此，现代人的情怀更应该高一点吧。为官一任，当造福一方；如此才会，为官一任，贤名远扬。否则，为官一任，若祸害一方；如此必定，为官一任，恶名远扬。
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