全区村（社区）“两委”换届工作将于3月启动，8月份结束。6月底前基本完成“两委”换届选举工作，一般先进行村（社区）党组织换届选举，再进行村（居）民委员会换届选举。这次换届与区镇换届同步进行，“两委”任期由3年改为5年，意义重大、影响深远。关于“两委”换届，这些知识你都知道吗？ 1、严明人选标准条件。德才兼备、以德为先的原则，坚持好中选优、优中选强，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入村（社区）“两委”班子。 2、合理确定班子职数。本着加强党的领导、精干高效的原则，1000人以下的村一般为3至4人，1000至2000人的村一般为4至5人，2000人以上的村一般不超过7人。 3、高质量推行“一肩挑”。村党组织书记依法担任村民委员会主任，是党中央的一项明确要求，是推动党的全面领导在农村基层落实落地的重要制度设计。 4、优化班子整体结构。每个村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部。原则上村、社区党组织书记人选提名年龄分别控制在60周岁、55周岁以下，初次当选的村、社区党组织书记年龄分别控制在50周岁、45周岁以下。保证每个村“两委”班子中至少有1名妇女成员，村民委员会成员中女性比例和村民委员会主任中女性比例较上届有一定提高。 5、严格人员审核把关。对换届人选，要由纪委监委机关、政法、公安等部门（单位）进行联合审查。对政治上的“两面人”，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者等情形人员，坚决杜绝进入村（社区）“两委”班子。坚持村（社区）“两委”成员近亲属回避制度。 6、严明纪律严肃风气。坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持有报必查、露头就打。以“零容忍”的态度，严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，凡经查实的，是候选人的一律取消参选资格，已经当选的一律宣布选举结果无效，涉嫌违法犯罪的一律移送司法机关处理，涉及党员领导干部、国家公职人员的一律从严从重处理。
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