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必须始终坚持全面从严治党、打造过硬干部队伍。要加强领导班子建设，合理调配领导干部，严肃党内政治生活，让领导干部在艰苦一线、复杂环境斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要树立鲜明用人导向，把区划调整作为锻炼和检验干部的“考场”，重点提拔使用担当作为、实绩突出的干部。要提升干部素质能力，让那些看得准、有潜力、有发展前途的干部到经济发展第一线、维护稳定最前沿、改革开放主战场锻炼发展。要强化干部作风建设，力戒形式主义、官僚主义，用创新的思路和举措解决实际问题、破解发展难题。要做好干部转隶安排，正确引导职位调整预期，切实解决干部实际困难，扎实做好离退休干部服务保障工作。 |
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