近日，新矿集团莱芜中心医院党委号召党员干部职工加入“学习强国”学习平台，并以此为契机，加快学习型医院建设步伐，以文化素质提升促进服务水平提升，得到了该院干部职工的热烈响应。
080349s95taj3a5az9rwff.png
全院干部职工加入“学习强国”学习平台 按照“立足全党，面向社会”的总体要求，该院党委在要求在职党员使用率达100%的基础上，鼓励离退休党员干部安装使用,欢迎和动员职工群众参与。党支部书记作为本支部的第一责任人，全力推动平台建设实质性开展。全体党员带头学习示范，积极影响带动职工群众充分利用“学习强国”学习平台，保持了较高的学习活跃度。为加强组织管理，确保学习深入持久。
医院重点建立了“两支队伍”：一是各级管理员队伍。遴选出了政治素质和理论水平高，熟悉互联网工作的党员担任，承担各级学习组织架构管理及组织学习平台学习使用、对下级学习管理员进行培训等职责。二是通讯员队伍。在医院党群部门、各党支部建立了通讯员队伍，负责向“学习强国”学习平台和山东学习平台提供稿件。
院党委还组织相关部门不定期进行抽查，每季度组织学习统计及学习报告分析，通报全院各支部学习情况，积极开展推广学习任务。
| 
