你没有工作经验，所以简历上没有什么可写？
那么你应该想方设法在简历中添加许多其他相关内容，向雇主表明你是他们所招职位的最佳人选。
如果你没有工作经验，重要的就是要突出过去的活动、技能和其他经历，以表明你具有独特的技能、专业性和能力。当管理人员招聘入门级员工时，他们在求职者简历中寻找的两大特征是态度和能力。
态度：积极，勤奋，可爱的个性
能力：能够在工作中快速上手
在撰写简历时要牢记这两个特点，并添加任何相关的经验，表明你具备可以胜任这份工作的态度和才能。
专业摘要
你的专业摘要应在姓名和联系方式后立即提供，并包含2~3个句子，概述你的背景，兴趣和能力。
由于你没有工作经验，所以你的专业摘要应包一或两个形容词，描述你的职业道德、教育水平、相关技能以及专业激情或兴趣。每份专业摘要都应根据你申请的具体工作量身定制。
关键技能
在专业摘要之后，列出与你申请职位相关的技能。要了解工作所需的技能，只需浏览该特定职位的职位描述即可。通常，在要求或资格部分中，列出了许多可以复制的技能。
不要害怕列出你在专业环境中没有使用的技能。如果你在学校学到了这些知识，或者在课外活动中练习过这些技能，请列出来！当然，请确保你你真的拥有这项技能！
如果您在简历中列出的关键技能少于10个，则可以将它们列在一个表格中
1示例1
[table][tr][td]时间管理
[/td][td]数据分析[/td][/tr][tr][td]职业化[/td][td]公开演讲[/td][/tr][tr][td]微软Office[/td][td]组织和归档
如果你有超过10种技能要列出，可以将它们分类。 |
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