辞职到了时间了，还磨磨蹭蹭不给办离职手续，合理么？

同事提前一个月就提出了辞职，公司推脱接岗人员暂时到不了，要等他来了，交接完了同意辞职，可他已经干够了一个月了，而且新公司也谈好了，领导一直不批准，人事不签字，辞职就属于违约，这怎么办？我也一个法律小白，不懂啊